吾放夏侯楙, 如放一鸭耳．今得伯约, 得一凤也．(９３ 回)

　　我放走夏侯楙, 就像放了一只鸭而已．我现在得到姜维, 才是得到了一只凤啊．

　　姜维原是魏国大将, 诸葛亮爱才心切, 决定收服姜维．他打听到姜维是个孝子, 其母又在冀县, 便派魏延去打冀县, 将姜维骗到冀县．然后派人假扮姜维去魏营说自己已降蜀国．真姜维在自己已经降蜀的种种假象面前, 也是无计可施, 最后只得归顺了诸葛亮．

　　现代商业竞争, 从某种意义上说也就是人才竞争．对人才的争夺, 是重视人才的突出表现．一个有头脑的经营者, 就要千方百计地在争取人才上下功夫, 想方设法吸引人才、留住人才．因为｀君择臣, 臣亦择君＇, ｀此处不留我, 自有留我处＇．｀挖角＇与｀跳槽＇是相对的, 这对经营者是一种启示, 也是一种压力．

　　○暂时借调９０ 天○

　　艾尔公司在人事问题上遇到了一件进退维谷的麻烦事: 由於工作的调整, 有两个部门的９ 个人突然间面临无事可做的危险．但公司又不想辞退他们, 因为这９ 个人都是服务公司多年的优秀员工, 辞退他们就等於白白送给对手一件丰厚的礼物．

　　公司经理和人事主管绞尽脑汁想了好多天, 决定打｀暂时借调＇的主意．他们翻遍现有的联合契约, 然后与一些公司洽商, 看看他们要不要短期借用这９ 名有经验而能干的员工, 最好是借用９０ 天．这９０ 天的工资仍由原公司支付, 年资也照旧, 福利津贴也照样发放．只是最后把帐单寄给那些借用他们人手的工厂．

　　由於这个构想, 使艾尔公司保住了优秀员工．